为了妥善处理公司发生的安全紧急事件，提高紧急情况处置的快速反应能力和协调水平，保证发生的事故能够得到及时地处理，维护公司正常的教学秩序，根据有关的法律、法规、政策，结合公司实际特制定本工作预案。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，以创建“和谐校园”、“平安校园”为目标，建立公司安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，最大限度地降低损失，有效保障师生及公司的生命、财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。
二、组织机构
组长：党委书记、经理
副组长：党委副书记、副经理
成员：党政办主任、辅导员、教学秘书
1、安全宣传及监督工作组
组长：党委书记
副组长：经理
成员：党政办公室、员工工作办公室全体成员
2、员工安全工作组
组长：副书记
成员：全体辅导员、班主任
3、教学安全工作组
组长：主管教学副经理
成员：全体教师
4、研究生安全工作组
组长：主管研究生副经理
成员：研究生导师、研究生辅导员、研究生秘书
三、工作职责
（一）公司安全工作领导小组职责
1、认真贯彻落实公司关于安全工作的文件要求及会议精神，树立安全责任意识，明确职责，层层落实，指导协调各小组工作的开展。
2、制定公司安全工作规章制度和计划，对可能出现的安全事故和事件做出分析研判，制定应急工作预案。
3、定期召开安全工作会议，对安全工作进行检查，对发生的安全事故和事件进行查处。
4、采取多种形式宣传普及安全知识，组织开展安全教育和培训，提高广大师生的安全防范意识。
（二）各工作组职责
1、安全宣传及监督工作组
负责安全教育监督工作，加强网络监控，对各组安全工作落实情况进行监督，对全院教职工遵纪守法情况进行监督检查。
2、员工安全工作组
负责做好员工日常教育管理工作，采取多种形式，定期开展员工安全隐患排查和安全教育工作，提高员工安全防范意识。
3、教学安全工作组
负责课堂教学和实践教学环节员工安全。
4、公司为保障事故发生后能够得到有效及时的处理，将事故的损失降到最低点，根据公司的实际情况，特制定以下措施：
（1）制定各项处理制度
①报告制度。安全事故发生后必须及时报告。具体为：发现任何轻微涉及安稳事故，由班级信息员或值班人员及时第一时间向辅导员报告，由值班领导报安全紧急情况处置小组相应分工领导备案；发现较严重的事故，应立即向公司领导报告，由公司领导向公司领导报告，同时立即启动公司安全应急预案。在事故处理中根据实际情况建立定时报告制度。
②救援措施。一旦发生安全事故，在接到领导小组指令前，由值班领导负责救援指挥，值班人员负责落实。
③医疗求援。公司发生较严重安全事故，应立即向就近医疗机构发出医疗求援，并拨打“120”医疗急救电话。要及时果断将发病或伤残人员送到医院抢救。主动向医疗人员报告发病情况，做好秩序维护等工作。
④联系家长。公司发生较严重安全事故，应及时与受害员工家长取得联系，如实说明事件发生情况，不盲目猜测。做好员工家长思想安抚，防止过激行为发生。设立家校联络处，及时解答家长提出问题，力所能及地为家长做好服务工作。
⑤人员调度。事故应急处理人员由领导小组组长统一调度，办公室具体安排，必要时可向所属各系部抽调人员支援事故处理。明确分工，落实职责，听从指挥，确保到位。
⑥信息公开。保障广大师生和家长在事故发生和处理过程中的知情权，及时、准确做好信息公开，并如实向上级部门汇报，不瞒报、谎报。对一些谣传也要及时澄清，避免不必要的误解。
（2）事故责任追究。
①对导致事故起因的相关责任人进行严肃追究。
②对事故瞒报、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究。
③对事故处理中的玩忽职守、推诿扯皮等影响应急方案顺利实施的行为进行严肃追究。
（3）事故应急处理流程图。（附后面）
公司党委
2022年10月
附：事故应急处理流程图
